軟件開發(fā)外包費(fèi)用是根據(jù)軟件開發(fā)需求而定，不同的需求，開發(fā)的功能有所不同，功能越多越復(fù)雜的軟件，開發(fā)所需要的時(shí)間越長(zhǎng)，同時(shí)，人力成本也越高。正規(guī)的軟件公司會(huì)根據(jù)客戶對(duì)軟件功能開發(fā)需求評(píng)估開發(fā)周期和所需要的技術(shù)人員，然后確定軟件開發(fā)外包的具體費(fèi)用。若是直接報(bào)價(jià)的軟件企業(yè)，基本不靠譜。四象聯(lián)創(chuàng)科技是專業(yè)的軟件定制開發(fā)公司，擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，可承接各類管理系統(tǒng)定制、APP開發(fā)、小程序開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)等服務(wù)。四象聯(lián)創(chuàng)軟件開發(fā)的費(fèi)用從幾萬到上百萬不等，我們會(huì)根據(jù)軟件的開發(fā)需求制定詳細(xì)的報(bào)價(jià)方案，開發(fā)周期與開發(fā)價(jià)格透明，無隱形消費(fèi)。

軟件定制開發(fā)需要一個(gè)專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)包含項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、前端工程師、后端工程師、測(cè)試工程師、運(yùn)維等。下面來看看各個(gè)方位的崗位職責(zé)和薪資。

項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)與薪資：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求計(jì)劃的制定、過程跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量，并就項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，做好風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目順利完成；

2. 控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題；

3. 負(fù)責(zé)界定多客戶并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度按既定計(jì)劃完成；

4. 與客戶進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)，了解項(xiàng)目的整體需求，即時(shí)反饋階段性的成果、及時(shí)更改客戶提出的合理需求，做好需求變更管理；

5. 管理客戶需求，進(jìn)行需求分析，參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)方案的制定；

6. 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；

7. 向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息；

8. 項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)，項(xiàng)目成功和失敗之處，流程的持續(xù)改進(jìn)。

薪資：8k-25k/月

產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)與薪資：

1. 負(fù)責(zé)收集、匯總、分析客戶需求，并以此設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案并獲得客戶確認(rèn)；

2. 負(fù)責(zé)競(jìng)品分析、行業(yè)分析等工作，拓展產(chǎn)品合作，規(guī)劃產(chǎn)品演進(jìn)；

3. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能和使用方法，包括產(chǎn)品的用戶用例和用戶交互，覆蓋所有的用戶體驗(yàn)部分，產(chǎn)品方案的UE詳細(xì)設(shè)計(jì)；

4. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，編寫產(chǎn)品需求，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

薪資：6k-25k/月

UI設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)與薪資：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁端產(chǎn)品、移動(dòng)端產(chǎn)品的用戶研究、交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)，外觀及風(fēng)格把控；

2、負(fù)責(zé)界面、圖標(biāo)等圖形UI設(shè)計(jì)，并制定UI實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)；

3、參與項(xiàng)目溝通與設(shè)計(jì)分析，輸出UI設(shè)計(jì)思路、框架和規(guī)范；

4、關(guān)注設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能點(diǎn)數(shù)據(jù)變化，及時(shí)提供有效UI優(yōu)化方案；

5、根據(jù)當(dāng)前設(shè)計(jì)趨勢(shì)和競(jìng)品分析不斷優(yōu)化產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)；

薪資：5k-15k/月

前端工程師崗位職責(zé)與薪資：

1、與產(chǎn)品、后端配合，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前端界面的構(gòu)建，交互、動(dòng)態(tài)等體驗(yàn)效果的實(shí)現(xiàn)。

2、提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)、前端性能以及團(tuán)隊(duì)的開發(fā)效率。

3、解決項(xiàng)目中的前端技術(shù)難點(diǎn)，幫助其他同事解決技術(shù)問題。

薪資：6k-20k/月

后端工程師崗位職責(zé)與薪資：

1、參與產(chǎn)品需求分析，功能可行性分析，技術(shù)可行性分析。

2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，進(jìn)行單元測(cè)試，并根據(jù)規(guī)范編寫相關(guān)文檔。

3、指導(dǎo)初級(jí)Java軟件工程師編碼,配合產(chǎn)品和測(cè)試人員，共同完成系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試。

薪資：6k-20k/月

測(cè)試工程師崗位職責(zé)與薪資：

1、按照以往需求，指定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方法，完成測(cè)試任務(wù)；

2、參與系統(tǒng)需求和架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審，保證系統(tǒng)的可測(cè)試性；

3、參與測(cè)試效果評(píng)估和軟件質(zhì)量核查；

4、通過測(cè)試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測(cè)試的質(zhì)量和效率；

5、解決測(cè)試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。

薪資：6k-20k/月

軟件開發(fā)外包費(fèi)用=每位技術(shù)人員每日工資*項(xiàng)目所需要的工期（天數(shù)）*人數(shù)。方可得出軟件外包開發(fā)的具體費(fèi)用。除此之外，外包公司還會(huì)加上一定比例的利潤(rùn)。